判決の報道

東京新聞の記事です。

東京新聞の記事はこちらhttps://www.tokyo-np.co.jp/article/178393

また、フリー記者の牧内昇平さんも詳しい記事を書いてくれています。https://www.bengo4.com/c_5/n_14487/

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控訴棄却を弾劾する!!　あと一歩力及ばず!!

　5月19日、仙台高裁で判決がありました。残念ながら判決内容は控訴棄却。救急医療体制の不備について東京電力･宇徳の責任を認めない不当な判決でした。イチエフ構内の救急医療体制の責任はどこにあるのか、誰にあるのか。誰が労働者の健康と命を守るのか。私たちはこれからもその事を問い続けていく。　しかし、この判決によって東電と宇徳が免罪されたということでもありません。　判決は、「忠昭の異常に気がついた時点で救急医療室に事前連絡が入っていれば、救急医療室において防護服の着用など放射線のスクリーニング検査の準備をし、救急医療室に迅速に急病人を受け入れて直ちに救急処置を施す準備をすることができたはずであって、そうすれば忠昭が午後1時10分より数分前に救急医療室で医師の治療をうけることができたといえる。」と指摘し、事前連絡がなかったために治療開始に数分の遅れが生じたことを認めました。　さらに「作業グループ内に１つでも緊急連絡用の携帯電話が配布され、急病人が発生した場合には速やかに救急医療室に電話連絡する必要があることが作業員に周知され、数分でも早く治療を受けることができたならば忠昭を助けることができたのではないかと悔やまれる気持ちになるのは、実際に忠昭の命を助けられたかは必ずしも明らかでないとしても、その気持ちが理解できないわけではない。」と忠昭さん死亡当時の救急医療体制に疑問の声と遺族の心情に理解を示しました。　それだけではありません。　忠昭さんが働いていた整備工場には固定電話が設置されておらず、「…忠昭を救急医療室に搬送した作業員は誰一人として携帯電話を持たず、搬送中に事前連絡をしようにもできなかった。また、救急医療室に入室するには、除染室に入った後、救急医療室に通じる内扉を叩いて内部の職員を呼ぶように掲示されているにすぎず、忠昭が搬送された際にはすぐに内部の職員が気づいたとはいえ、１Fという最先端の技術を扱う事業所であれば、インターフォンを設置するなど、もっと迅速かつ確実に急病人の症状を伝えられる設備も十分に考えるべきであったといえる。」、「…放射線被曝のリスク管理も含む各種の安全対策を担うことができるのは原子力発電所を設置、運営してきた被控訴人東電以外にはなく、被控訴人東電の第一義的な責任の下で、元請事業者、関係請負人と連携し、労働安全衛生水準の向上に努めな...

3･30　いよいよ判決

　 3月30日、いよいよ判決を迎えます。　判決の直前ですが、3月13日にいわき駅前で配布したビラをアップします。　3月13日はあいにくの土砂降り。「あれから 10 年原発事故は終わっていない 3 ・ 13 アクション」のスタンディングが午後から行われる予定でしたが、豪雨のため屋内集会のみに変更になりました。 11 時 30 分からのビラまきには全港湾小名浜支部の仲間や、東京から「オリンピック災害おことわり連絡会」の方々も駆けつけて下さり、遺族とともに豪雨の中ビラまきをやり抜きました。（ビラまきの呼びかけは全国一般労働組合全国協議会といわき自由労働組合）雨のため人通りはまばらでしたが、ビラの受け取りは上々。いわき駅に着いたばかりの全国一般全国協の平賀委員長や平和フォーラムの藤本共同代表らも合流してくれました。午後の屋内集会にも遺族とともに参加。集会では全国一般全国協の平賀委員長から遺族を紹介していただきアピールをさせてもらいました。

4月3日、4日　東京電力・宇徳、いわきオールへの連続行動の呼びかけ

　いわき自由労働組合および全国一般労働組合全国協議会の４月3日、4日の連続行動の呼びかけをアップします。　直前の呼びかけになり申し訳ありませんが、参加できる方はぜひお願いします。　以下、呼びかけ文です。　福島第一原発過労死事件　未払い賃金裁判　勝利判決下る!! 　いわきオール、東京電力、宇徳は遺族に謝罪しろ!! 　　福島第一原発（イチエフ）過労死事件の賃金未払い裁判において、福島地裁いわき支部は 2020 年 3 月 26 日、いわきオール（株）に対して 1 年 11 ヶ月分の未払い賃金約 270 万円の支払いを命じる判決を下しました。　 2017 年 10 月 26 日、福島第一原発構内の車両整備工場で働いていた猪狩忠昭さん（ 57 歳）は、防護服･全面マスク姿のまま倒れ帰らぬ人となりました。死因は「致死性不整脈」でした。　東京電力は、猪狩さんが亡くなったその日の記者会見で「労災、過労死ではない」と発表。雇用者いわきオールも「労災ではないから」と遺族に言い放ちました。遺族は、いわき自由労働組合に加入し、タイムカードの公開を要求しました。その結果、猪狩さんは亡くなる直前の半年間でひと月 100 時間を超える時間外労働（残業）を強いられていたことが分かりました。これはいわゆる過労死ライン（ひと月 80 時間以上）を大きく上回ります。また、残業代もほとんど払われていないことも明らかになりました。　遺族は、残業代の適正な支払いを求めていわきオールを訴え、同時に労働基準監督署に労災の申請を行いました。 2018 年 10 月、労基署は「長時間労働による過労が原因」とする労災を認定しました。しかし、労災認定を受けてもいわきオール、東京電力、元請企業･宇徳からの謝罪はありませんでした。しかもいわきオールは「残業はなかった」と主張し続け、労基署による是正指導を受けても残業代の適正な支払いを拒否していました。しかし、労基署だけでなく司法も、いわきオールが猪狩さんに過労死ラインを上回る長時間労働をほぼ無給で強いていた事実を認めたのです。いわきオールは判決を真摯に受け止め、速やかに遺族に謝罪するべきです。原発労働者の安全、権利、名誉を守れ!! 　　　　いわきオール、東京電力、宇徳は労働組合との話し合い...

福島第一原発過労死責任を追及する会

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